Os programas de Team Bonding normalmente não incluem qualquer conteúdo teórico ou um debriefing profundo. Nos programas Bonding apenas se pretende facilitar a relação entre membros de uma empresa, ou grupo, fora do ambiente normal de trabalho.

São projectados para criar experiências em equipa que estimulam a identidade de cada um dentro da mesma.

Por este motivo têm de ser divertidos e plenos de aventura, possibilitando uma recordação duradoura, fazendo com que cada experiência se torne num elo comum entre os membros da equipa.

Estes programas oferecem uma oportunidade única para ver os seus colegas de trabalho sob uma nova luz.

Será que alguma vez pensou que o seu supervisor poderia compor uma história sobre uma cidade em menos de três minutos? Ou que o seu comercial júnior tinha um conhecimento profundo de tais acontecimentos históricos da sua cidade? E repare na audácia do antes calmo administrativo de contabilidade, como ele o surpreende com a sua capacidade de convencer estranhos a escrever-lhe uma carta de amor!

A excitação normal deste tipo de eventos cresce ao ritmo que cresce a necessidade de conseguir respostas e chegar aos objectivos, potenciando uma libertação dos membros da equipa dando-se a conhecer sem preconceitos, desenvolvendo laços mais pessoais entre cada um.

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